如何计算应得的工资，是否包含在内？

比亚迪自离后，工资应按月工资标准计算，包含上个月工资。依据《劳动合同法》，月工资指解除或终止前12个月的平均工资，含各类货币性收入。不及时处理可能导致权益受损，影响工资发放。
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比亚迪自离工资处理，常见方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。协商不成时，可选择向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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比亚迪自离工资需协商或仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通，明确工资计算及发放时间；2.若协商无果，准备劳动合同、工作记录等证据；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，等待裁决；4.根据裁决结果，要求用人单位支付应得工资。