我岳母在法定年龄退休,用人单位没有给予保险。用人单位是否给予赔偿

义乌离婚律师 2025-06-02
用人单位应给予赔偿。依据《劳动法》等,单位未交社保,劳动者可解除合同并获赔偿,单位还需缴罚款。不及时处理,劳动者权益受损,单位面临法律制裁。
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用人单位应赔偿。操作如下:1.与单位协商,要求补缴社保并赔偿;2.协商无果,向劳动监察投诉,要求单位补缴并支付罚款;3.若仍无法解决,可提起劳动仲裁,根据裁决结果要求赔偿。
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常见处理方式有解除合同获赔偿、向劳动监察投诉要求补缴社保。选择时需考虑赔偿金额与社保补缴的紧迫性,以及单位态度与配合度。
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