临时工被强行加班怎么办

义乌离婚律师 2025-05-23
临时工被强行加班,应首先与雇主沟通解决,沟通无果可依法维权。强行加班违反《劳动法》,若不及时维权,可能导致劳动者权益持续受损,甚至面临健康危机。
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临时工被强行加班,要维权。可向雇主明确提出反对意见,并要求合理补偿;若无果,则申请调解、仲裁或诉讼,依据《劳动争议调解仲裁法》维权。
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对强行加班,常见处理方式有:与雇主直接协商,要求支付加班费或调整工作时间;申请劳动仲裁委员会调解或仲裁;必要时向法院提起诉讼。选择方式时,应考虑效率与效果,优先协商解决,协商无果再采取法律手段。
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