单位在我辞职后没有发放上个月的特别奖金，我

单位不发辞职后奖金违法，应维权。依据《劳动保障监察条例》及《劳动合同法》，单位拖欠奖金属违法行为，劳动者有权投诉并申请支付令。若不及时处理，可能导致劳动者合法权益受损，奖金无法追回。
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单位不发奖金，可这样处理：1.投诉：致电当地劳动执法监察大队，说明情况，请求介入调查并责令单位支付。2.申请支付令：若符合《劳动合同法》规定，可向当地法院提交申请，法院将依法发出支付令。3.劳动仲裁：准备相关证据，向当地劳动行政部门提起劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔，必要时可申请强制执行。
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可投诉、申请支付令或劳动仲裁处理。选择方式需根据具体情况，投诉快速但可能效果有限；支付令效率高但需符合法定条件；劳动仲裁权威且全面，但流程稍长。建议优先考虑劳动仲裁，以确保权益得到充分保障。