其他单位的工龄一般不计入现在单位，但社保缴纳时间可累计。依据《劳动合同法》等，工龄通常按在本单位工作时间算，社保缴纳可跨单位累计。若不及时处理工龄问题，可能影响退休金计算及员工福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄问题常见处理方式是查询社保缴纳记录和与单位协商。应先查询个人社保缴纳记录，确保无误；再与现单位沟通，看是否能将之前工龄计入。具体方式需根据实际情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫其他单位工龄不算入现单位。操作如下：1. 确认原单位社保缴纳情况，确保无遗漏；2. 与现单位人事沟通，了解工龄计算规则；3. 如原工龄对现单位有参考价值，可协商计入；4. 若无法协商，则按现单位规定计算工龄。
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