美甲店工作没签劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，未签订则违法，且可能面临严厉处罚。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫美甲店未签劳动合同，常见处理方式是要求补签并索赔。劳动者可与美甲店协商补签，同时要求支付双倍工资作为赔偿。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫美甲店未签合同违法。处理方式：1. 与美甲店沟通，要求立即补签劳动合同，并协商赔偿事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求美甲店支付双倍工资及补签合同。
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