三年不签劳动合同不买社保，离职后公司需要赔偿吗？
义乌离婚律师
2025-06-14
公司需赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同及未买社保，劳动者可解除合同并要求经济补偿。不及时处理，劳动者权益受损，公司可能面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首选与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，最后可考虑向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付社保补偿及经济补偿金；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；3.仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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