寒假工人签合同后提前离开要扣一半工资吗

义乌离婚律师 2025-04-30
不一定扣一半工资,需看合同约定。法律依据为《劳动法》,若合同无约定而扣工资,可投诉。不及时处理,可能影响劳动者权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与雇主协商;协商无果则向劳动保障部门投诉;仍无法解决可申请仲裁。
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视情况而定。若合同有约定,按约定处理;若无约定被扣工资,先与雇主沟通,沟通无果则投诉至劳动保障部门,或申请劳动仲裁。
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