原事业单位不支付奖励性绩效工资，我该如何维

您有权要求原单位支付奖励性绩效工资。依据《劳动合同法》等，单位应按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可选择向劳动监察部门投诉，要求单位限期支付；或向劳动仲裁部门申请仲裁，通过法律途径维权。选择时应考虑效率与效果，投诉较快但可能赔偿有限，仲裁时间较长但裁决有法律效力。
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可投诉或仲裁维权。具体操作：1.投诉：携带相关证据至劳动监察部门，填写投诉表，等待调查处理；2.仲裁：准备仲裁申请书、证据等材料，提交至劳动仲裁委员会，参与仲裁庭审，等待裁决结果。根据具体情况选择最佳途径。