签了工作合同后只工作了10天但未收到工资该如何

义乌离婚律师 2025-04-23
您有权要求公司支付工资。依据《劳动合同法》,公司应按时支付工资,拖欠可举报。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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应要求公司支付工资。操作如下:1.与公司沟通,要求支付;2.若拒付,向劳动行政部门举报,并提供工作证据;3.如需,可申请劳动仲裁,进一步维护权益。
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常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司沟通,无果后向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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