60周岁灵活就业者退休需向社保局申请。分析：根据法律规定，灵活就业人员在达到法定退休年龄（男60周岁）时，有权申请退休。需准备身份证明、社保缴纳记录等材料，向当地社保局提交退休申请。社保局将审核材料，确认符合条件后办理退休手续。提醒：若社保局拒绝办理或材料审核不通过，表明问题较严重，应及时咨询律师或向相关部门申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 准备材料：包括身份证明（身份证、户口本等）、社保缴纳记录（社保卡、缴费凭证等）。2. 提交申请：携带准备好的材料，前往当地社保局或指定办理窗口提交退休申请。3. 等待审核：社保局将对提交的材料进行审核，确认是否符合退休条件。4. 办理手续：审核通过后，社保局将通知办理退休手续，包括领取退休证、办理养老金领取等。5. 后续跟进：退休后，应定期关注养老金发放情况，如有异常及时与社保局联系。同时，保留好相关证件和记录，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，灵活就业者退休处理方式主要包括：向社保局提交退休申请、等待审核、办理退休手续。选择建议：应确保所有材料真实有效，按照社保局要求准备齐全。如有疑问，可咨询社保局工作人员或法律专业人士，以确保申请过程顺利。
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