工伤评判标准包括事故伤害和职业病等。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内为员工申请工伤认定，否则员工或亲属可在一年内提出。未及时申请可能影响工伤待遇的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理需申请认定。操作如下：1.单位30日内向社保部门提出工伤认定申请；2.若单位未申请，员工或其亲属、工会在一年内申请；3.提交相关材料，如医疗证明、事故报告等；4.等待社保部门调查认定，期间可咨询专业律师以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤常见处理方式为申请工伤认定。单位应主动申请，若单位不申请，员工或其亲属、工会组织可在一年内自行申请，以确保合法权益得到保障。
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