施工现场工人下班回家事故，若属工伤，则赔偿需依规进行。依据《社会保险法》，工伤费用如医疗费、康复费等由工伤保险基金支付，用人单位支付工资福利等。若不及时处理，可能导致工人权益受损，影响企业声誉及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类事故，常见方式包括申请工伤认定、协商赔偿、诉讼解决。应先申请工伤认定，确认工伤后再与用人单位协商赔偿；若协商无果，可通过法律途径诉讼解决，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班事故赔偿需依规。操作如下：1. 立即申请工伤认定，确认是否属于工伤范围；2. 属工伤则依据《社会保险法》，由工伤保险基金支付相关费用；3. 与用人单位协商赔偿事宜，包括治疗期工资福利等；4. 协商不成，可寻求法律援助，通过诉讼维护权益。
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