高中毕业后误交社保，是否仍算应届生？

误交社保不必然影响应届生身份，需具体分析。分析：应届生身份通常与毕业时间和是否正式就业相关。误交社保可能意味着个人信息被误用或操作失误，但这并不等同于正式就业。在法律上，应届生身份主要由教育部门认定，而社保缴纳情况虽可能影响某些就业或升学政策，但并非决定性因素。若因误交社保导致应届生身份受质疑，可提供相关证据进行申诉。提醒：若因误交社保导致在就业、升学等方面受到不公正待遇，且申诉无果，问题可能已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若误交社保属记录错误，携带个人身份证明、误交社保的相关证据（如缴费凭证、银行流水等）至社保局窗口申请更正或撤销。2.若应届生身份受质疑，向学校就业指导部门或教育部门提交申请，提供毕业证书、学籍证明等材料，请求确认应届生身份。3.若因误交社保导致就业、升学机会丧失或受到其他不公平待遇，可先尝试与用人单位、学校或相关部门沟通协商，无果后考虑通过律师发函、提起行政诉讼或民事诉讼等方式维权，要求恢复应届生身份或赔偿损失。在此过程中，注意保留好所有相关证据，以便维权时使用。
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处理方式：法律角度上，处理误交社保影响应届生身份的问题，主要有以下几种方式：一是向社保局申请更正或撤销错误缴纳的社保记录；二是向学校或教育部门申请确认应届生身份；三是若因误交社保导致权益受损，可考虑通过法律途径维权。选择方式时，应根据具体情况判断。若仅是记录错误，申请更正即可；若涉及身份认定争议，需向学校或教育部门申请确认；若权益受损，则考虑法律维权。