什么时候退休，从2026年廷期到5月退休？

您的退休年龄需参考法律规定，目前政策下您应在60岁退休。分析：根据我国现行法律规定，男性职工的法定退休年龄为60周岁。您出生于1966年2月，理论上应在2026年2月达到退休年龄。关于延期到5月退休的情况，这并非普遍规定，可能涉及特定政策或单位内部规定。若单位或相关政策有明确规定且您符合延期条件，则可按此执行。提醒：若单位或相关部门未明确延期退休政策，而您的退休年龄已到却未获准退休，这可能表明存在权益受损的情况，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若您符合国家法定退休年龄（60周岁），且单位无特殊规定，您应在2026年2月办理退休手续。2.若单位有内部规定或行业特殊政策允许延期退休，且您符合条件，您可依据该政策规定的时间（如5月）办理退休手续。此时，需确保政策依据明确，并与单位人事部门沟通确认。3.若存在争议，如单位无故拖延退休手续，您可先与单位沟通，要求明确退休时间。沟通无果后，可咨询律师了解自身权益，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据（如工作合同、工资单等）以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要有：一是遵循国家法定退休年龄规定；二是关注并了解所在单位或行业可能存在的特殊退休政策；三是若存在争议，可通过法律途径维护自身权益，如咨询律师、申请劳动仲裁等。选择建议：首先应明确国家法定退休年龄，这是基础。其次，结合所在单位或行业的实际情况，了解是否有特殊政策。若遇到争议，应优先考虑通过内部沟通解决，无法解决时再寻求法律途径。