月薪2500加200全勤,不休息4天工资应如何计算?
义乌离婚律师
2025-05-05
月薪2500加200全勤,不休息4天工资应按法律规定计算。依据《劳动法》,不休息4天含加班,需按日工资200%计算加班费。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响员工权益和公司声誉。
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