主动辞职可以赔偿吗

主动辞职一般无赔偿，除非用人单位有过错。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位无过错，主动辞职无赔偿；有过错时，劳动者离职才享经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过索赔时效。
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主动辞职处理分情况。无过错时，与单位协商或提前30天书面通知解约；有过错，收集证据，通过法律途径索赔。具体操作：1. 无过错辞职，按流程提交辞职申请，等待审批，办理手续；2. 有过错辞职，先固定证据，再提出辞职并索赔，必要时申请劳动仲裁。
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主动辞职处理方式视情况而定。若无过错，与单位协商或提前通知解除合同；若有过错，可依法索赔。选择方式需根据单位是否存在过错及自身诉求决定。