被告知不给工资,是否违反法律?

义乌离婚律师 2025-04-25
不支付工资违反法律。依据《劳动法》,公司应按时支付工资,否则违法。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得工资。
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应维权。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;2.先尝试与外卖站点协商,要求支付工资;3.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。选择时需考虑证据充分性及诉求,投诉适合快速解决,仲裁适用于复杂争议。
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