在单位做了12年架子工后转做起重工15年，能提前

是否能提前退休需依据具体法律规定及单位政策。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种在满足一定条件下可申请提前退休。架子工和起重工若被认定为特殊工种，且累计工作年限及年龄符合条件，理论上可申请。但需明确，是否为特殊工种及具体条件需参照国家及地方政策，并结合单位实际情况。提醒：若身体出现严重健康问题，或单位有相关政策变动影响退休权益，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，提前退休主要依据国家政策及单位规定。处理方式包括：一是了解并对照国家关于特殊工种提前退休的具体规定；二是查询单位内部关于退休的政策文件及操作流程；三是与单位人事部门沟通，明确个人是否符合提前退休条件。选择建议：根据个人实际情况，结合国家法律法规及单位政策，选择最适合自己的申请路径。若对政策理解不清或单位态度模糊，可考虑咨询法律专业人士。
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具体操作：1.**了解政策**：详细查阅国家及地方关于特殊工种提前退休的政策文件，明确架子工和起重工是否属于特殊工种，以及所需满足的工作年限、年龄等条件。2.**收集材料**：准备个人身份证明、工作证明、工龄证明等相关材料，确保信息的真实性和完整性。3.**单位申请**：向单位人事部门提交提前退休申请，附上所有必要材料。与人事部门保持沟通，了解审批进度及可能存在的问题。4.**政策咨询**：若单位审批流程复杂或存在争议，可咨询当地劳动部门或法律专业人士，获取更专业的指导和建议。5.**后续跟进**：密切关注审批结果，如有异议，及时提出并寻求解决方案。确保个人权益得到充分保障。