教师患艾滋病会被单位解雇吗?

义乌离婚律师 2025-04-22
教师患艾滋病不会被单位合法解雇。依据《劳动法》等相关法律,疾病非正当解雇理由,违法解雇需支付补偿或赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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教师患艾滋病,单位应给予合理对待。常见处理方式为:继续履行合同或协商调整岗位。选择应基于员工健康状况、单位需求及法律规定,确保合法合规。
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教师患艾滋病不应被解雇。操作如下:1.单位应了解法律,不得因病解雇;2.若单位提出解雇,教师应保留证据,寻求法律援助;3.可协商调整工作或休病假,保障权益。

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