兼职未签法定合同，遇到工资拖欠问题该如何应

首先，未签合同兼职遇拖欠工资，可到劳动行政部门举报。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，若协商不成可申请调解，仍不履行则可申请仲裁。最后，仲裁不满可起诉。严重后果为工资难以追回，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对方式如下：1.举报：向劳动行政部门反映情况。2.调解：协商不成时，向调解组织申请，寻求和解。3.仲裁：调解无果，则向劳动争议仲裁委申请仲裁。4.起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有举报、调解、仲裁及起诉。不愿协商或协商不成时，可申请调解；调解不成则申请仲裁；对仲裁不满则起诉。选择时应考虑效率与效果，优先尝试调解，无果则逐步升级手段。