工伤死亡父母超过70岁

您可能想了解工伤死亡后，对于超过70岁的父母，其抚恤金标准是否会有所调整。根据《工伤保险条例》的相关规定，供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放的，其中并未明确提及父母年龄超过70岁会有特殊调整。因此，无论是否超过70岁，只要符合因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的条件，其父母的抚恤金标准均按照每月30%的比例发放，孤寡老人则在此基础上增加10%。
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从法律角度，工伤死亡职工的父母申请抚恤金应：1. 准备相关证明材料，包括工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等。2. 向用人单位或工伤保险经办机构提出申请。3. 经审核符合条件的，按照《工伤保险条例》规定的标准领取抚恤金。若遇拒绝或争议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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关于工伤死亡职工父母有其他收入来源是否能领取抚恤金的问题，需明确以下几点：1. 若父母虽有其他收入，但不足以维持其基本生活，且符合因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的条件，仍可领取抚恤金。2. 若父母有其他稳定且足够的收入来源，可能不再符合领取抚恤金的条件，需具体评估。