劳动了应有工资，可与公司核查。依据《劳动法》，工资应按时支付，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动了应得工资。处理方式：1. 与公司财务部门或人事部门核查工资明细；2. 若公司不配合，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；4. 如有确凿证据，可直接向法院起诉，要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫查工资常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。先与公司协商，无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，有确凿证据时可直接起诉。
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