签承诺书后辞职是否合法需视承诺书内容而定。若承诺书内容合法且为真实意愿，则辞职行为需遵循其约定。《合同法》规定，有效合同需真实、合法，违反可能导致法律责任。若承诺书有不合理限制，不及时处理可能面临违约风险或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签承诺书后辞职需审慎。若承诺书合法，按约辞职；若违法，可：1.与对方协商修改或解除；2.咨询律师，了解权益；3.如已辞职且受损，可诉讼维权。每一步需保留证据，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签承诺书后辞职，处理方式需根据承诺书内容确定。若承诺书无违法条款，按约定执行；若有违法或不公条款，可协商解除或寻求法律援助。选择时需考虑自身权益及法律后果，确保合法合规。
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