多发工资未发放，属于劳动争议。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位与劳动者因劳动报酬等发生争议，可申请仲裁。长期不处理可能导致法律纠纷，影响企业信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫多发工资未发，需处理。操作如下：1. 与劳动者沟通，明确原因，协商解决方案；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，根据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁；4. 仲裁裁决不服，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫多发工资未发放，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与劳动者协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。
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