有工资。依据《劳动法》，工资应按实际工作天数和合同约定计算。若被违法辞退，未及时维权可能导致损失赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求按实际工作天数支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资及可能的赔偿金。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与权益保障。
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