患上精神病可享医疗期，医疗期满需鉴定劳动能力。依据《劳动法》等相关规定，职工患病应给医疗期，精神病亦如此。医疗期满若鉴定为丧失劳动能力，将终止劳动关系并办理退休或退职。不及时处理可能导致患者权益受损，如无法获得应有医疗和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫患病可申请医疗期，期满鉴定劳动能力后处理。处理方式有申请医疗期、进行劳动能力鉴定、协商解除劳动关系等。选择时应考虑患者病情、医疗期长短及劳动能力鉴定结果，确保合法合规且保障患者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫患精神病可申请医疗期。具体操作：1. 及时向公司申请医疗期，并提供相关医疗证明；2. 医疗期满，配合进行劳动能力鉴定；3. 根据鉴定结果，若丧失劳动能力，与公司协商退出劳动岗位及补偿事宜；4. 按国家规定办理退休或退职手续，确保权益不受损。
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