在奶茶店试工了一天,是否应该获得工资?

义乌离婚律师 2025-06-21
应获得工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动,用人单位需支付报酬。不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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应获工资。操作:1.与雇主沟通,明确表达应获工资的观点;2.若沟通无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3.向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请,要求支付工资。
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常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。若沟通无果,可选择向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。
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