按手印的离职申请书是否会被认可?

义乌离婚律师 2025-06-11
按手印的离职申请书通常被认可。但依据《劳动合同法》,解除劳动关系需书面形式,口头或按手印非正规方式,可能导致权益受损,如公司否认收到申请等。
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按手印离职申请需谨慎。操作建议:1.首选书面提交,确保有公司签收记录;2.若公司接受,电子提交需保留发送记录;3.按手印前,与公司确认其认可此方式,并拍照留证。
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处理离职申请,常见方式为书面提交并保留证据。若公司接受电子文档,则电子提交也可。选择方式时,需考虑公司规定及确保自身权益,书面提交最稳妥。
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