公司困难可以拖欠工资吗?

义乌离婚律师 2025-06-10
公司困难也不能拖欠工资。依据《劳动法》等规定,工资应按月支付,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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公司不能拖欠工资。处理方式:1. 与公司协商,要求按时支付;2. 若协商无果,收集证据如工资条、考勤记录;3. 向劳动监察部门书面或口头投诉,提交证据;4. 等待处理,必要时可申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资,常见处理方式是先协商,无果后向劳动监察投诉。选择处理方式时,应考虑效率与效果,协商不成及时投诉以保障权益。
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