工伤鉴定及赔偿方法

工伤鉴定及赔偿需依法进行。首先，您需备齐资料向社保机构提出工伤认定申请。法律依据为《工伤保险条例》等相关规定。未及时申请工伤认定，可能影响赔偿权益，如医疗费用、伤残津贴等无法获得。其次，赔偿包括医疗费、康复费等多项费用，依据《工伤保险条例》明确列出的赔偿项目。若不及时处理，可能导致赔偿无法落实，严重影响您的合法权益。
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工伤处理需分情况操作：1. 发生工伤后，立即就医并保存证据，同时向社保机构提出工伤认定申请。2. 认定为工伤后，与用人单位协商赔偿，包括医疗费、伤残补助金等。3. 协商不成，可申请劳动调解委员会调解，或直接提起劳动仲裁。4. 仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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工伤赔偿常见处理方式包括协商、调解、仲裁及诉讼。首先，可尝试与用人单位协商赔偿；若协商不成，可申请调解；调解无果，则考虑劳动仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，协商最快但可能结果不满，诉讼最权威但成本最高。